BusinessEurope: documento de propuestas para la simplificación en el ámbito social

BusinessEurope presentó el conjunto de propuestas a Roxana Minzatu, la vicepresidenta ejecutiva de la Comisión Europea para Derechos Sociales, Competencias, Empleos de Calidad y Preparación, en el marco de un evento coorganizado con las confederaciones sueca (SN) y danesa (SA) dirigido a explorar cómo avanzar en los esfuerzos de simplificación en materia de política social. En esta línea, el documento insta a la Comisión Europea a presentar un paquete Ómnibus sobre el mercado laboral para cumplir los objetivos de simplificación y reducción de cargas regulatorias, a introducir medidas de simplificación ambiciosas en el próximo paquete sobre movilidad laboral justa (septiembre 2026) y a garantizar que la próxima Ley de Empleo de Calidad (finales 2026) no socave los esfuerzos de simplificación imponiendo cargas regulatorias adicionales a los empleadores. Asimismo, BusinessEurope urge al Ejecutivo europeo a reducir la carga regulatoria derivada de las Directivas relativas a la transparencia salarial, el trabajo en plataformas, las condiciones laborales, el tiempo de trabajo y el Reglamento REACH, recogiendo enmiendas específicas para cada pieza legislativa. Además, subraya la importancia de mantener la flexibilidad en la implementación de las Directivas en el ámbito social a nivel nacional, incluyendo la posibilidad de implementarlas mediante convenios colectivos negociados de conformidad con los sistemas nacionales. Más información