Diálogo Social: firma del Pacto para el Diálogo Social Europeo

La Comisión Europea, BusinessEurope, SMEUnited, ETUC y SGI Europe firmaron el Pacto para el Diálogo Social Europeo, con la Declaración de Val Duchesse de 2024 como base y en respuesta a los nuevos retos a los que se enfrenta la economía europea. En el Pacto, la Comisión se compromete a nombrar un Enviado Europeo para el Diálogo Social que promueva consultas y canalice las preocupaciones a nivel nacional hacia las instituciones de la UE, y a trabajar junto con los interlocutores sociales en una hoja de ruta sobre empleos de calidad que se presentará en 2025. Además, se compromete a tratar con los interlocutores sociales sus prioridades en relación con sus Programas de Trabajo anuales antes de su adopción, y establecerá un mecanismo para recibir informes conjuntos de los interlocutores sociales sobre el diálogo social a escala de la UE. Finalmente, consultará con los interlocutores sociales sobre las iniciativas políticas que no entran en el ámbito de aplicación de los artículos 153 y 154 del TFUE, pero que son de especial relevancia para los interlocutores sociales. Los firmantes subrayan el papel del diálogo social como herramienta esencial para garantizar la adaptación de los mercados laboradles a las transiciones digital y climática y que los trabajadores cuenten con las competencias adecuadas. Durante la firma del pacto, en el que CEOE estuvo representada por Miriam Pinto, Jefa del área Asuntos Internacionales en Departamento Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE y vicepresidenta del Comité de Asuntos Sociales de BusinessEurope, Fredrik Persson, presidente de BusinessEurope, destacó la importancia de reforzar el diálogo social europeo en un momento de “profundas transformaciones globales” y “unir fuerzas para mejorar el funcionamiento de nuestros mercados laborales”, “garantizando la competitividad de las empresas, una mayor productividad y empleos de calidad, una descarbonización sin desindustrializar y el mantenimiento de un elevado nivel de vida”. Como próximos pasos, los interlocutores sociales europeos prepararán un programa de trabajo plurianual para abordar y dar respuesta a los principales retos económicos y sociales a los que se enfrentan los mercados laborales europeos, estableciendo asimismo procedimientos conjuntos para mejorar el diálogo social bipartito y a escala de la UE. Más información