Formación: propuesta para mejorar las condiciones laborales de los becarios en la UE

20/03 La Comisión Europea presentó, por un lado, una propuesta de Directiva relativa a la mejora y aplicación de las condiciones de trabajo de los becarios y a la lucha contra las relaciones laborales regulares encubiertas como prácticas. Propone: (i) introducir un principio de no discriminación, (ii) garantizar que los períodos de prácticas no se utilicen para encubrir puestos de trabajo regulares, (iii) permitir a los representantes de los trabajadores defender los derechos de los becarios y (iv) asegurar la posibilidad de que estos utilicen canales de denuncia de malas prácticas. Por otro lado, el Ejecutivo publicó una propuesta de revisión de la Recomendación del Consejo de 2014 sobre un marco de calidad para los periodos de prácticas. En ella se aboga por: (i) remunerar de manera justa a los becarios, (ii) asegurar el acceso a una adecuada protección social, (iii) dotarles de un tutor que sirva de apoyo y asesoramiento, (iv) promover un acceso igualitario a las oportunidades de prácticas, en especial a personas en situación de vulnerabilidad y discapacidad, (v) posibilitar el trabajo híbrido y remoto y (vi) incrementar la empleabilidad mediante la orientación profesional adicional e incentivar la oferta de puestos fijos tras las prácticas. Como próximos pasos, una vez que la propuesta de Directiva sea adoptada por los colegisladores, los Estados miembros dispondrán de dos años para su transposición. En lo que respecta a la propuesta de Recomendación, se presentará al Consejo para su consideración y adopción, para posteriormente ser implementada por los Estados miembros. Más información