Social: posición de los interlocutores sociales europeos sobre la revisión de la Directiva relativa a los Comités de Empresa Europeos

04/10 En respuesta a la resolución del Parlamento Europeo de 2 de febrero en la que se pedía la revisión de la Directiva sobre los Comités de Empresa Europeos, la Comisión Europea puso en marcha una consulta a los interlocutores sociales cuya segunda ronda comenzó el pasado 26 de julio y finalizó el 4 de octubre. BusinessEurope propone que la revisión sea negociada a través de un acuerdo entre los interlocutores sociales europeos, tal y como se recoge tanto en su respuesta a la Comisión Europea como en una carta dirigida a la Confederación Europea de Sindicatos (ETUC). En concreto, BusinessEurope argumenta que los interlocutores sociales están mejor posicionados para realizar dicha revisión de manera efectiva y así mejorar el funcionamiento de los mencionados comités. En cambio, ETUC se opone a las negociaciones de un acuerdo entre los interlocutores sociales tal y como sugiere BusinessEurope y pide a la Comisión Europea presentar una propuesta de Directiva que ofrezca mejoras en tres ámbitos: (i) aplicación y acceso a la justicia, (ii) definiciones claras sobre los derechos vinculados a los Comités de Empresa Europeos y (iii) reforzar el papel del experto sindical. Teniendo en cuenta las contribuciones enviadas por los interlocutores sociales, ahora le corresponde a la Comisión Europea decidir si presenta próximamente una propuesta legislativa para revisar la norma actual. Más información