Laboral/Digitalización: declaración de BusinessEurope sobre el uso de la IA en el ámbito laboral

BusinessEurope publicó una declaración en el marco de los debates a nivel europeo sobre la necesidad de regular el uso de la IA en el entorno laboral, instando a las instituciones europeas a apostar por un diálogo social sólido al nivel adecuado como instrumento clave para el despliegue de este tipo de herramientas. Sobre las oportunidades de la IA, BusinessEurope menciona su potencial a la hora de mejorar significativamente la productividad, la toma de decisiones, la organización del trabajo y reducir costes, pudiendo revolucionar modelos de negocio y aumentar la competitividad empresarial. En este sentido, anima a las empresas a adoptar la IA de forma transversal, invertir en capacidades internas y fomentar la confianza en su uso. En materia de la protección de los derechos laborales, considera que la legislación europea vigente ya proporciona un nivel adecuado de protección a los trabajadores frente al uso de IA, con sentencias recientes que refuerzan sus derechos. Asimismo, subraya la importancia del diálogo social como herramienta clave para una implementación responsable de la IA en el trabajo, mencionando el Acuerdo Marco Autónomo sobre Digitalización de 2020 como ejemplo de cooperación efectiva entre empleadores y trabajadores. Por último, llama a las instituciones europeas a promover un enfoque coherente y claro en la regulación de la IA en el trabajo, apoyándose en el diálogo social como medio para gestionar los retos y oportunidades de la digitalización. Más información