Política Social / Empleo: acuerdo provisional en trílogos sobre la coordinación de los sistemas de seguridad social nacionales

Parlamento y Consejo alcanzaron, tras 20 rondas de negociaciones interinstitucionales, un esperado acuerdo político provisional sobre la revisión del Reglamento relativo a la coordinación de los sistemas de seguridad social. La propuesta, presentada en diciembre de 2016 y bloqueada hasta ahora por falta de acuerdo en el Consejo, pretende aclarar las normas de seguridad social para los trabajadores que se han trasladado a otro país de la UE, distribuyendo equitativamente las obligaciones entre los Estados miembros. Entre otros aspectos, el acuerdo: (i) excluye de la obligación de notificación previa los viajes de negocios y los desplazamientos de corta duración (hasta 3 días), salvo en el sector de la construcción; (ii) establece un período de afiliación de 22 semanas y un período de exportación de 6 meses; (iii) se refiere al domicilio social o al lugar de actividad de una empresa a efectos de determinar la legislación nacional aplicable en materia de seguridad social para los trabajadores que prestan servicios transfronterizos; y (iv) prevé la inclusión de criterios indicativos en los considerandos del Reglamento revisado. Como próximos pasos, el acuerdo provisional deberá ser refrendado por el Consejo y el Parlamento antes de su entrada en vigor. BusinessEurope acogió con satisfacción el acuerdo, instó a los colegisladores a avanzar rápidamente en su ratificación e hizo un llamamiento a que el futuro paquete de movilidad laboral (T3) incluya “pasos adicionales” para simplificar y digitalizar los procesos de coordinación de la seguridad social. Más información: Parlamento Europeo, Consejo