BusinessEurope: respuesta a la consulta sobre la inserción de personas en el mercado laboral

La patronal europea considera que las políticas de inserción laboral son responsabilidad de los servicios públicos de empleo, y que las políticas de formación, reciclaje e incentivos financieros son más efectivas que cualquier nueva legislación que la Comisión pueda proponer. El texto propone mejorar la identificación y acompañamiento de personas desempleadas por parte de los servicios de empleo, invertir en educación y en cuidados familiares para facilitar la conciliación, especialmente de las mujeres; preservar la flexibilidad de los mercados laborales ante posibles cambios de circunstancias económicas y eliminar incentivos y prestaciones que quiten atractivo a trabajar. En este sentido, rechaza la introducción de nuevas obligaciones a nivel europeo, apelando al respeto del principio de subsidiariedad y de las competencias de los Estados miembro; y considera de mayor utilidad una futura Recomendación al respecto en lugar de una Directiva. Más información